Внесение изменений в устав УП, ООО, ОДО, ЗАО Регистрация изменений в устав организации

Выгодное предложение. Смена состава участников ООО, ОДО, продажа доли в уставном фонде ООО, ОДО по АКЦИИ.

Более подробно читайте в разделе «АКЦИИ И СКИДКИ».

Изменения в устав организации необходимо вносить в следующих случаях:

изменения состава учредителей (участников) ООО, ОДО;
изменения собственника имущества унитарного предприятия (УП);
изменения наименования организации;
уменьшения уставного фонда УП, ООО, ОДО, ЗАО;
увеличения уставного фонда УП, ООО, ОДО, ЗАО;
создания представительства или филиала;
изменения порядка распределения прибыли.

Изменения в устав в обязательном порядке представляются в регистрирующий орган для государственной регистрации.

В случае изменения наименования, смены собственника имущества УП или изменения состава участников ООО, ОДО изменения в устав должны быть внесены и представлены для государственной регистрации в течение 2-х месяцев.

Изменения в устав могут быть оформлены в виде приложения к уставу или в виде новой редакции устава.

В случае изменения местонахождения УП, ООО, ОДО, ЗАО можно не вносить изменения в устав. Необходимо в течение 10-и рабочих дней со дня изменения местонахождения направить в регистрирующий орган уведомление по установленной форме.

Регистрация изменений в устав осуществляется в день обращения в регистрирующий орган за государственной регистрацией изменений в устав.

До государственной регистрации изменений в устав необходимо грамотно оформить все необходимые документы, в том числе:

согласовать в установленном порядке новое наименование организации (в случае изменения наименования организации);
оформить договор купли-продажи (договор дарения) доли в уставном фонде ООО, ОДО и другие документы в связи с этим;

провести Общее собрание участников ООО, ОДО и оформить протокол Общего собрания участников о внесении изменений в устав ООО, ОДО;
внести дополнительные вклады в уставный фонд в случае увеличения уставного фонда за счет дополнительных вкладов участников;
подготовить иные документы и совершить необходимые действия в зависимости от произошедших изменений.

В случае неправильного составления таких документов государственная регистрация изменений в устав может быть признана недействительной в судебном порядке.

Также необходимо помнить, что устав юридического лица является основным документом, регулирующим его деятельность, в том числе определяющим такие важные моменты, как порядок взаимоотношения учредителей, порядок управления компанией, порядок распределения прибыли и убытков компании, компетенцию руководителя и т.д..

Для оперативного управления компанией в ее уставе должны быть заложены необходимые для этого правовые механизмы, в том числе должны быть:

оптимально установлены сроки распределения прибыли;
оптимально предусмотрены процедуры принятия решений собранием участников;
предусмотрены возможности создания совета директоров (при необходимости);
предусмотрены возможности передачи управления организацией управляющей компании;
заложены ограничения руководителя в совершении определенного рода сделок;
предусмотрены наиболее оптимальные, в отличие от шаблонных, сроки для совершения различного рода действий, связанных с деятельностью компании и ее органов;
и т.д..

Учредителям важно не забывать, что в случае возникновения конфликтной ситуации отсутствие в уставе лишь одного пункта, например, об ограничении компетенции руководителя либо о порядке принятия решения собранием участников по наиболее важным вопросам, может привести к потере собственником возможности управлять своим предприятием, а, возможно, и к утрате значительной части активов.

В связи с изложенным, настоятельно рекомендуем учредителям, собственникам компаний серьезно относиться к содержанию устава компании, обеспечить своевременное отражение в учредительном документе всех изменений, происходящих в компании, в частности, в компетенции и структуре органов управления и контроля, во взаимоотношениях учредителей (участников), в порядке распределения прибыли, доверив разработку изменений в устав профессионалам.

Сопровождая внесение изменений в устав УП, ООО, ЗАО, ОДО, наша команда профессиональных юристов максимально защитит Ваши интересы, заложив в устав все необходимые для управления компанией правовые механизмы, самостоятельно выполнит все необходимые действия, сведя Ваше присутствие в госорганах к необходимому минимуму и максимально сэкономив Ваше время.

Наша услуга «Внесение изменений в устав организации «под ключ» включает следующие составляющие услуги:

консультация по вопросу внесения изменений в устав, включающая рекомендации по оптимизации действующего устава;
правовая экспертиза предоставленных Клиентом документов и сведений;
организация перевода документов иностранных участников и подготовка проектов доверенностей (при необходимости);
подготовка документов для согласования наименования организации (в случае изменения наименования организации);
подготовка проектов договора купли-продажи (дарения) доли и других необходимых документов при продаже (дарении) доли в уставном фонде ООО, ОДО;
подготовка проекта заявления о выходе участника из состава ООО, ОДО (при выходе участника);
подготовка документов в связи с приемом в состав участников ООО, ОДО нового участника и подготовка других документов в зависимости от оснований, послуживших внесению изменений в устав организации;
подготовка проекта изменений в устав (новой редакции устава);

подготовка проекта протокола общего собрания участников о внесении изменений в устав организации;
подготовка проектов заявления и других документов, необходимых для государственной регистрации изменений в устав организации;
организация предоставления документов в регистрирующий орган для государственной регистрации изменений в устав УП, ООО, ОДО, ЗАО;
организация получения свидетельства о государственной регистрации организации, извещения о постановке на учет и других документов в регистрирующем органе (в случае изменения наименования организации).

Более детальную информацию о внесении изменений в устав и государственной регистрации изменений в устав Вы можете получить по телефону или прийти на консультацию.