Получение специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь

Как правило, иностранцам для занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь необходимо получить специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее по тексту – специальное разрешение).

Исключения из правила составляют:

– граждане стран Евразийского экономического союза (Российская Федерация, Казахстан, Армения, Кыргызстан);

– руководители представительств иностранных организаций в Республике Беларусь;

– иностранцы, имеющие разрешение на постоянное проживание Республике Беларусь;

– иностранцы, работающие по трудовому договору (контракту) с резидентом Парка высоких технологий;

– иностранцы, являющиеся победителями (лауреатами) национальных (международных) конкурсов, отмеченные наградами в сфере их профессиональной деятельности.

Перечисленным иностранцам разрешено осуществлять трудовую деятельность в Республике Беларусь без получения специального разрешения.

Специальное разрешение выдается нанимателю на конкретного иностранного гражданина.

Специальное разрешение может быть выдано на 2 года (высококвалифицированные работники) или 1 год (иные работники).

Срок действия специального разрешения может быть однократно продлен. После однократного продления наниматель вправе обратиться за получением нового специального разрешения.

При осуществлении трудовой деятельности у нескольких нанимателей иностранец должен иметь специальное разрешение для работы у каждого из них.

Дополнительно наниматель обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в случае, если он имеет намерение трудоустроить более 10 иностранных граждан, за некоторыми исключениями.

До обращения за получением специального разрешения необходимо разместить информацию о наличии у нанимателя свободной вакансии. Информация о наличии свободной вакансии размещается не менее 15 рабочих дней.

После этого документы для получения специального разрешения подаются в орган по гражданству и миграции. Общий срок рассмотрения документов составляет 15 дней с момента подачи. Получить специальное разрешение возможно только при наличии положительного заключения соответствующих органов по труду, занятости и социальной защите.

Для отдельных категорий юридических лиц установлен более короткий срок рассмотрения документов:

– для инвестора и (или) организации, в установленном порядке созданной в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта; для организации – резидентов Парка высоких технологий и членов научно-технологической ассоциации «Инфопарк» — 7 дней;

– для резидента, участника строительства объектов, инвестора Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», Китайско-Белорусского совместного закрытого акционерного общества «Компания по развитию индустриального парка» — 5 дней.

За выдачу специального разрешения взимается государственная пошлина, которая составляет 5 базовых величин. Но специальное разрешение выдается бесплатно, если нанимателем трудящегося-иммигранта является инвестор и (или) организация, в установленном порядке созданная в Республике Беларусь этим инвестором либо с его участием, после заключения инвестиционного договора при реализации инвестиционного проекта, или резидент, участник строительства объектов, инвестор Китайско-Белорусского индустриального парка «Великий камень», Китайско-Белорусского совместного закрытого акционерного общества «Компания по развитию индустриального парка».

После получения специального разрешения наниматель заключает трудовой договор (контракт) с иностранным гражданином. Срок такого трудового договора (контракта) не может превышать срока действия специального разрешения, трудовой договор (контракт) должен включать особые положения, предусмотренные законодательством. В месячный срок со дня заключения трудовой договор (контракт) должен быть зарегистрирован в органе по гражданству и миграции. Изменения и/или дополнения к трудовому договору (контракту) также должны быть зарегистрированы в органе по миграции в месячный срок со дня их внесения.

Юристы Юридической компании «ДЕ ЮРЕ КОНСАЛТ» имеют большой опыт оказания юридических услуг по вопросах получения специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь.

Мы предлагаем:

  подробную консультацию по вопросам оформления трудовых отношений с иностранным гражданином;

  подготовку всех документов, необходимых для получения специального разрешения документов;

  представление интересов в отделе трудоустройства органов по труду, занятости и социальной защите населения,

  представление интересов в органах по гражданству и миграции;

  разработку и регистрацию трудового договора (контракта) с иностранным работником.

Обращаем внимание, что за использование иностранного гражданина для осуществления трудовой деятельности без получения необходимых разрешений наниматель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 23.55 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Нарушения влекут предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин. Также к ответственности может быть привлечен и сам иностранный гражданин по ч. 1 ст. 23.55 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях. Нарушения могут повлечь предупреждение или наложение штрафа в размере до пятидесяти базовых величин или депортацию.

 

callback
mail
mailing
share